除了制造业 还能向德国学什么

德国科技 2018-12-01 16:27:08 131

  千赢国际娱乐除了制作业 还能向德国学什么 三湘都市报 作者:李光斗

德国制作一直是国际学习的典范。除了制作业,咱们还能向德国学习什么?细心整理德国的国情和文明,咱们会惊奇地发现,许多其他国家头疼的问题,在德国居然都不是问题。比方城市或区域资源散布失衡、房地产泡沫、年轻人工作压力大、环境污染等。

资源散布均匀,没有北上广深。许多初到德国的人意料不到的是,即便在一个偏远山沟,也能碰到最现代化的工厂。德国16个联邦州均衡开展,人力资源、文明资源和金融资源对各州雨露均沾。没有了中心城市独大的局势,天然也就不会有城市、区域之间开展的显着差异。这和德国的前史有很大联系。德国直到1871年曾经才完成真实的一致,之前德国是由十几个小公国组成的,所以资源天然也散布均匀。

没有房地产泡沫。大多数国家都在房地产泡沫中沉沦挣扎的时分,德国房市却没有泡沫呈现。德国房地产和医疗、教育相同,仅仅是具有福利性质的服务型工业。保证居民有房可住,是政府有必要执行的方针方针。其次,政府经过税收、进步首付金额等谨慎的房产方针让炒房团没有待机而动,加上现在德国住宅供需根本平衡,所以就算炒房也无商场可控制。再者,德国租房法重视租客的利益,所以租房的安全感不亚于买房,并且德国人没有安土重迁的思想观念,所以没房就没媳妇儿这种剧情肯定不会演出。

蓝领薪酬高,年轻人时机多。这主要和德国的教育空气有联系。德国学生在校时间短,许多德国学生上学期间压力大就挑选出去打零工,干够了随时可以回校园持续学习。尽管看起来固执,但是比较其他国家,德国年轻人可以更好地了解劳动力商场,很少呈现结业后不适应社会环境的问题。此外,德国非常尊重手艺人,蓝领的社会地位很高。当蓝领不是没出息的体现,而是学徒制培养出来的社会中坚力量。学徒身世的人在企业内部相同具有不错的提升时机。1995年-2005年担任奔跑集团总裁的约尔根·施伦普就是从机械工程的学徒做起,在奔跑集团一步一步走上最高领导的方位。不仅如此,刚结业的蓝领薪酬简直遍及比大学结业生的薪酬高,大学结业生白领的均匀年薪30000欧元左右,而技工的均匀年薪则是35000欧元左右。

尊重生态,历来都不是说说罢了。两千多年前,日耳曼原始部落逃进苍莽的大森林里,躲过凯撒大帝的追杀。所以,德国人对大天然充溢敬意,生态这个词最早也是一位德国医师提出来的。环境榜首,工业第二,献身环境换开展的事在德国但是没商量。这非但没有约束德国工业的开展,反而使得德国人更坚定地研制高效的资源使用技能。不只是企业开展,德国人的环保观还体现在日常日子中。顺路的街坊会集开一辆车上班;孩子上学搭乘大型校车;城市道路都比较窄,一般只要两道。此外,德国人还自发地尽量少用化学洗涤剂,少开空调,不必塑料袋等。