德国公共事业领域面临“用人荒”

德国出游 2018-12-04 17:06:19 185

  千赢国际娱乐官网德国公共事业范畴面对“用人荒”

人民网 驻德国记者:冯雪珺

德国公务员协会近来发布的一项陈述称,德国联邦、各州以及当地的公共事业范畴正面对至少18.5万的人员缺口。其间,乡镇一级的底层作业人员最为紧缺,短少近13.8万人,仅教育岗位就短少13万人。德国正面对公共事业范畴的用人荒。

曾几何时,炙手可热的铁饭碗现在风景不再,究其原因,一方面在于很多涌入德国的难民给德国公共效劳部分带来了巨大的应战,另一方面政府不断缩编公务员部队、差别化待遇等也使公务员这一作业吸引力下降。

该陈述指出,各详细作业范畴中,中小学教师岗位人员缺口最大,到达3.2万;差人部分短少8500名作业人员;消防部分也整体人手不足,短少4000人;青少年办理局短少3000名作业人员。此外,还短少3000名司法部分作业人员、2500名公共医疗卫生组织人员和1500名作业中心就事人员。

剖析以为,很多涌入德国的难民使德国公共效劳部分绰绰有余。陈述中罗列的缺人名单首要都是与难民危机相关的公共事业范畴。自2015年德国决定向难民敞开鸿沟后,上百万首要来自中东和非洲的难民涌入德国,给德国联邦移民和难民署以及各级外国人员办理局带来了巨大的作业负荷。后续的安全保证与难民融入作业,也为司法和教育等部分带来了不小的人员应战。

与此同时,德国政府为了削减财政支出、精简政府组织,一直在缩编公务员部队。政府连续将部分组织转为企业化办理,比方德国电信等传统的国有通讯部分被企业化、私有化,其职工不再从属公务员序列。此外,政府减缩一些根本行政作业岗位编制,作业交由合同聘用制职工完结。从1991年至今,德国公务员部队已减缩了18%,现在在编的公务员有184万人,只占一切公共效劳部分人员的40%,其他60%都为一般合同聘用制人员。

公共效劳部分人员的老龄化趋势也不容小觑。依据德国联邦统计局发布的数字,现在34岁以下人员仅占德国整体公共效劳部分人员的18.8%,55岁以上则占30.8%。20年后,45岁以上比重将达57%。依据德国公务员协会预算,15年后将有150万人员从公共事业岗位退休,到时还将新增数十万的人员缺口。

在德国,公务员为终身制,还无需交纳养老保险金、医疗保险费,且相同享用退休金待遇和医疗补助。但是关于占60%的一般合同聘用制人员而言,尽管不用实行公务员职责,但也不享用公务员待遇,薪酬也是参阅商场薪资规范拟定。如此一来,在公共事业部分作业的吸引力大不如前。

当地言论普遍以为,恰当扩招公务员、添加岗位吸引力,给年轻人更多时机,是缓解公务员荒、提高公共效劳的燃眉之急。德国左翼党主席基平表明,左翼党迁就处理公职人员匮乏问题提出相应的主张,敦促未来新政府承当职责、处理问题。